La flexibilidad de la jornada laboral es uno de los temas que dan que hablar en los debates en los que se tratan de buscar soluciones para racionalizar el trabajo y que las personas puedan compatibilizar mejor la vida profesional con la personal.

La flexibilidad laboral es altamente debatida y es un tema muy actual entre las empresas que buscan establecer soluciones que permitan compatibilizar la vida laboral de los empleados teniendo en cuenta a la vez su vida personal.

Hasta hace no mucho, encontrar un equilibrio entre los intereses de la persona y la empresa era más complicado.

Sin embargo, la sociedad actual dispone de mejores herramientas para implementar una flexibilidad laboral efectiva y, sobre todo, provechosa.

Actualmente, poder compaginar la vida personal, familiar y laboral ha dejado de ser una opción para convertirse en una prioridad entre las empresas. De hecho, en los últimos años, la conciliación ha generado ríos de tinta en los textos legales con diferentes objetivos. Uno de ellos es conseguir una adecuada flexibilidad laboral para paliar la escasez de tiempo de las personas.